consumi
Weekly Brief - 28 ottobre 2013
28 Ottobre 2013 08:49
ve in questa edizione del Weekly Brief di J.P. Morgan Asset Management:
Riflessione della settimana
Il dato sulla disoccupazione nel Regno Unito uscito la settimana scorsa mostra che la crescita dei salari continua a trascinare l’inflazione, in effetti erodendo il valore reale dei compensi. Il congelamento dei salari pubblici nel nome dell’austerità, con i crescenti livelli di sotto-occupazione (i lavoratori sarebbero ben contenti di lavorare di più e ricevere straordinari se solo potessero), potrebbe spiegare perchè la crescita dei salari è stata così sotto tono nel Regno Unito negli ultimi anni.
La crescita anno su anno dell’inflazione core sta attualmente avendo un impatto sulla crescita annuale dei salari, che è un’arma a doppio taglio per l’economia. Da un lato la bassa crescita dei salari pesa sul sentiment dei consumatori, limitando così i consumi. Tuttavia, il calo dei salari dovrebbe migliorare la competitività dei beni dal Regno Unito sul mercato, portando un potenziale miglioramento grazie ad un export in aumento.
Consulta dati e grafici nella gallery
ARTICOLO AD USO ESCLUSIVO DEGLI INVESTITORI PROFESSIONISTI E QUALIFICATI.
Tutti
gli investimenti comportano dei rischi, tra cui la possibile perdita
del capitale. Le opinioni espresse sono quelle dell’autore/autori alla
data di pubblicazione del documento e possono variare in qualsiasi
momento a causa di cambiamenti del mercato o delle condizioni
economiche.
Tutte le informazioni concernenti, i rendimenti attesi e
le prospettive di mercato si basano sui risultati della ricerca, delle
analisi e delle opinioni dell’autore/autori. Pertanto, talune
conclusioni sono anche di natura speculativa e potrebbero quindi non
realizzarsi.
I rendimenti passati non sono indicativi dei risultati
futuri. Tutti gli investimenti comportano rischi, tra cui la possibile
perdita del capitale.
Riflessione della settimana
Il dato sulla disoccupazione nel Regno Unito uscito la settimana scorsa mostra che la crescita dei salari continua a trascinare l’inflazione, in effetti erodendo il valore reale dei compensi. Il congelamento dei salari pubblici nel nome dell’austerità, con i crescenti livelli di sotto-occupazione (i lavoratori sarebbero ben contenti di lavorare di più e ricevere straordinari se solo potessero), potrebbe spiegare perchè la crescita dei salari è stata così sotto tono nel Regno Unito negli ultimi anni.
La crescita anno su anno dell’inflazione core sta attualmente avendo un impatto sulla crescita annuale dei salari, che è un’arma a doppio taglio per l’economia. Da un lato la bassa crescita dei salari pesa sul sentiment dei consumatori, limitando così i consumi. Tuttavia, il calo dei salari dovrebbe migliorare la competitività dei beni dal Regno Unito sul mercato, portando un potenziale miglioramento grazie ad un export in aumento.
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Tutti
gli investimenti comportano dei rischi, tra cui la possibile perdita
del capitale. Le opinioni espresse sono quelle dell’autore/autori alla
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momento a causa di cambiamenti del mercato o delle condizioni
economiche.
Tutte le informazioni concernenti, i rendimenti attesi e
le prospettive di mercato si basano sui risultati della ricerca, delle
analisi e delle opinioni dell’autore/autori. Pertanto, talune
conclusioni sono anche di natura speculativa e potrebbero quindi non
realizzarsi.
I rendimenti passati non sono indicativi dei risultati
futuri. Tutti gli investimenti comportano rischi, tra cui la possibile
perdita del capitale.