Accesso al capitale
Goldman Sachs, 10 miliardi per sostenere le donne di colore
Il progetto “One Million Black Women” intende promuovere l’equità razziale e di genere. Ridurre i divari di reddito porterebbe alla creazione di 1,2-1,7 milioni di nuovi posti di lavoro negli Stati Uniti
12 Marzo 2021 21:00
Goldman Sachs si impegna a cambiare la vita di un milione di donne di colore con un progetto da 10 miliardi in capitale di investimento e 100 milioni in capitale filantropico, lanciato in collaborazione con organizzazioni guidate proprio da donne di colore. La nuova iniziativa di Goldman Sachs, One Million Black Women, è la più grande del genere per dimensioni e portata, e punta a incentivare investimenti in alloggi, assistenza sanitaria, accesso al capitale, istruzione, creazione e sviluppo di posti di lavoro, connettività digitale e salute finanziaria.
Nella ricerca "Black Womenomics" appena pubblicata, Goldman Sachs evidenzia che ridurre il divario di reddito per le donne di colore potrebbe portare alla creazione di 1,2-1,7 milioni di posti di lavoro negli Stati Uniti e a un aumento del PIL 300-450 miliardi di dollari. L’iniziativa coinvolge anche altre istituzioni finanziarie e partner e intende affrontare e superare il doppio pregiudizio, di genere e di razza, che le donne di colore hanno subito per generazioni e che è stato aggravato dalla pandemia. L'iniziativa One Million Black Women si pone appunto l’obiettivo di avere un impatto sulla vita di almeno un milione di donne di colore entro il 2030.
"Questa iniziativa sarà rivoluzionaria", ha sottolineato Melanie Campbell, Convener della Black Women's Roundtable e Presidente e CEO della National Coalition on Black Civic Participation, partner di Goldman Sachs per il programma aggiungendo che "quello che Goldman Sachs sta facendo ha il potenziale per avere un impatto concreto sulla vita delle donne nere, delle loro famiglie e delle comunità di tutto il paese". Le donne nere leader in Goldman Sachs hanno sviluppato e continueranno a guidare questa iniziativa insieme all’Advisory Council of Black leaders.
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"La nostra ricerca appena pubblicata, Black Womenomics, suggerisce che nessun investimento potrebbe avere un impatto maggiore che sbloccare il potenziale economico delle donne di colore", ha dichiarato David M. Solomon, presidente e CEO di Goldman Sachs. "Di fronte a disparità significative, hanno dimostrato una resilienza ammirevole, soprattutto perché stanno avviando imprese più velocemente di chiunque altro negli Stati Uniti. Basandoci sulla nostra storia ventennale di investimenti nelle imprenditrici e nelle comunità meno servite, siamo ora orgogliosi di collaborare con organizzazioni guidate da donne di colore e un eccezionale Advisory Council per investire in opportunità per sbloccare il loro potenziale economico e di leadership".
"Le donne di colore sono al centro di questa strategia di investimento perché sappiamo che il capitale ha il potere di influenzare il cambiamento, e sappiamo che le donne di colore hanno il potere di trasformare le comunità", ha commentato Margaret Anadu, Global Head of Sustainability and Impact di Goldman Sachs Asset Management: "Se riusciamo a far funzionare la nostra economia per le donne di colore, ne beneficiamo tutti". "One Million Black Women sarà centrale per le nostre priorità e obiettivi di crescita inclusiva nel prossimo decennio", ha detto Dina Powell McCormick, Global Head of Sustainability and Inclusive Growth di Goldman Sachs. "L'iniziativa sarà guidata da partner con i quali abbiamo lavorato per quasi due decenni per costruire programmi che hanno un impatto sulle comunità e sulle donne sotto impiegate in tutti gli Stati Uniti".
Asahi Pompeo, Global Head of Corporate Engagement e presidente della Goldman Sachs Foundation , ha sottolineato che "non ci sono dubbi: investire nelle donne di colore ha un effetto a catena sulle nostre comunità ed economie, questa iniziativa riconosce il potere delle donne di colore e mette al centro le loro esigenze e voci .
FINO A 1,7 MILIONI DI NUOVI POSTI
Nella ricerca "Black Womenomics" appena pubblicata, Goldman Sachs evidenzia che ridurre il divario di reddito per le donne di colore potrebbe portare alla creazione di 1,2-1,7 milioni di posti di lavoro negli Stati Uniti e a un aumento del PIL 300-450 miliardi di dollari. L’iniziativa coinvolge anche altre istituzioni finanziarie e partner e intende affrontare e superare il doppio pregiudizio, di genere e di razza, che le donne di colore hanno subito per generazioni e che è stato aggravato dalla pandemia. L'iniziativa One Million Black Women si pone appunto l’obiettivo di avere un impatto sulla vita di almeno un milione di donne di colore entro il 2030.
IMPATTO CONCRETO SU TUTTO IL PAESE
"Questa iniziativa sarà rivoluzionaria", ha sottolineato Melanie Campbell, Convener della Black Women's Roundtable e Presidente e CEO della National Coalition on Black Civic Participation, partner di Goldman Sachs per il programma aggiungendo che "quello che Goldman Sachs sta facendo ha il potenziale per avere un impatto concreto sulla vita delle donne nere, delle loro famiglie e delle comunità di tutto il paese". Le donne nere leader in Goldman Sachs hanno sviluppato e continueranno a guidare questa iniziativa insieme all’Advisory Council of Black leaders.
RICEVI GRATIS LE NOTIZIE IN ANTEPRIMASBLOCCARE IL POTENZIALE ECONOMICO
"La nostra ricerca appena pubblicata, Black Womenomics, suggerisce che nessun investimento potrebbe avere un impatto maggiore che sbloccare il potenziale economico delle donne di colore", ha dichiarato David M. Solomon, presidente e CEO di Goldman Sachs. "Di fronte a disparità significative, hanno dimostrato una resilienza ammirevole, soprattutto perché stanno avviando imprese più velocemente di chiunque altro negli Stati Uniti. Basandoci sulla nostra storia ventennale di investimenti nelle imprenditrici e nelle comunità meno servite, siamo ora orgogliosi di collaborare con organizzazioni guidate da donne di colore e un eccezionale Advisory Council per investire in opportunità per sbloccare il loro potenziale economico e di leadership".
CAPITALI PER INFLUENZARE IL CAMBIAMENTO
"Le donne di colore sono al centro di questa strategia di investimento perché sappiamo che il capitale ha il potere di influenzare il cambiamento, e sappiamo che le donne di colore hanno il potere di trasformare le comunità", ha commentato Margaret Anadu, Global Head of Sustainability and Impact di Goldman Sachs Asset Management: "Se riusciamo a far funzionare la nostra economia per le donne di colore, ne beneficiamo tutti". "One Million Black Women sarà centrale per le nostre priorità e obiettivi di crescita inclusiva nel prossimo decennio", ha detto Dina Powell McCormick, Global Head of Sustainability and Inclusive Growth di Goldman Sachs. "L'iniziativa sarà guidata da partner con i quali abbiamo lavorato per quasi due decenni per costruire programmi che hanno un impatto sulle comunità e sulle donne sotto impiegate in tutti gli Stati Uniti".
EFFETTO A CATENA SU COMUNITA’ E ECONOMIE
Asahi Pompeo, Global Head of Corporate Engagement e presidente della Goldman Sachs Foundation , ha sottolineato che "non ci sono dubbi: investire nelle donne di colore ha un effetto a catena sulle nostre comunità ed economie, questa iniziativa riconosce il potere delle donne di colore e mette al centro le loro esigenze e voci .
