La novità
Colloqui di lavoro nel Metaverso, la sperimentazione di Crédit Agricole
I candidati possono tenere il colloquio da casa, sfruttando le opportunità del Metaverso
di Antonio Cardarelli 4 Ottobre 2022 10:19
Fare un colloquio di lavoro senza lo stress del viaggio, dello scegliere cosa mettersi, della postura da tenere. Con la sperimentazione di Crédit Agricole Vita Assicurazioni tutto questo è possibile, perché ai candidati viene data la possibilità di optare per un colloquio nel Metaverso.
Ogni candidato può scegliere un avatar e presentarsi negli uffici di Crédit Agricole per tenere il colloquio di lavoro, ma anche per interagire con le altre persone presenti. Come raccontato da Alessandro Castelli, direttore Hr e Comunicazione di Crédit Agricole all'agenzia Adnkronos, si tratta di un progetto pilota finalizzato all'integrazione di questa tecnologia nei processi core dell'azienda.
Una sperimentazione che, per ora, sta piacendo molto, soprattutto ai più giovani, abituati a videogiochi moderni e graficamente accattivanti. I primi feedback raccolti da Crédit Agricole sono positivi: “La singolarità è sicuramente l'ambiente, che è un ambiente virtuale, indubbiamente moderno e sicuramente accattivante. E questo chiaramente induce i giovani a guardarlo con un altro occhio”, spiega Castelli.
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Per coloro che, invece, preferiscono un colloquio tradizionale, all'interno degli uffici fisici dell'azienda, Crédit Agricole mette a disposizione il classico faccia a faccia oppure una videocall. Chi opta per il colloquio nel Metaverso, potra incontrare i recruiter comodamente da casa, basterà un pc e una buona connessione a internet.
LA SPERIMENTAZIONE
Ogni candidato può scegliere un avatar e presentarsi negli uffici di Crédit Agricole per tenere il colloquio di lavoro, ma anche per interagire con le altre persone presenti. Come raccontato da Alessandro Castelli, direttore Hr e Comunicazione di Crédit Agricole all'agenzia Adnkronos, si tratta di un progetto pilota finalizzato all'integrazione di questa tecnologia nei processi core dell'azienda.
ATTRATTI I PIÙ GIOVANI
Una sperimentazione che, per ora, sta piacendo molto, soprattutto ai più giovani, abituati a videogiochi moderni e graficamente accattivanti. I primi feedback raccolti da Crédit Agricole sono positivi: “La singolarità è sicuramente l'ambiente, che è un ambiente virtuale, indubbiamente moderno e sicuramente accattivante. E questo chiaramente induce i giovani a guardarlo con un altro occhio”, spiega Castelli.
RICEVI GRATIS LE NOTIZIE IN ANTEPRIMAOPZIONE FACCIA A FACCIA
Per coloro che, invece, preferiscono un colloquio tradizionale, all'interno degli uffici fisici dell'azienda, Crédit Agricole mette a disposizione il classico faccia a faccia oppure una videocall. Chi opta per il colloquio nel Metaverso, potra incontrare i recruiter comodamente da casa, basterà un pc e una buona connessione a internet.
