diversity

Nell’intervista Julie Bech  (Nordea) illustra la sua posizione sulla diversità di genere nei CdA, le criticità della situazione attuale e il suo approccio concreto nella selezione delle aziende da preferire

L'analisi settimanale di FinScience si concentra sui temi dell'inclusione e delle pari opportunità

Un impegno continuo per promuovere a tutti i livelli aziendale la diversità della forza lavoro in termini di sesso, razza ed etnia, nelle società in cui vengono effettuati investimenti

Grazie agli azionisti attivi, sempre più spesso nelle assemblee societarie si parla anche di parità di genere, minoranze nei CdA e retribuzioni dei dirigenti.